1、负责公司一线员工招聘面试;
2、劳务协议签订、费用结算等;
3、员工入职培训,部门培训计划的监督;
4、一线员工定编管理;
5、相关海报、宣传视频制作;
6、行政工作:宿舍水电统计、房间分配;固定资产:定期盘点,登记造册。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年左右人事培训、绩效相关工作经验;
2、性格外向,沟通协调能力好;
3、工作仔细认真、善于承担、责任心强,有良好的执行力及职业素养;
4、熟练操作OFFICE等办公软件。
2、劳务协议签订、费用结算等;
3、员工入职培训,部门培训计划的监督;
4、一线员工定编管理;
5、相关海报、宣传视频制作;
6、行政工作:宿舍水电统计、房间分配;固定资产:定期盘点,登记造册。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年左右人事培训、绩效相关工作经验;
2、性格外向,沟通协调能力好;
3、工作仔细认真、善于承担、责任心强,有良好的执行力及职业素养;
4、熟练操作OFFICE等办公软件。
职位类别: 招聘经理/主管/专员
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- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:其它类
- 所在地区:江苏-常州市
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