本岗位要求:1、有2年以上制造型企业的人力资源和行政管理工作经验；2、有一定的公司的规章制度及管理制度经验；3、执行力强，在招聘、培训、绩效、薪酬管理方面有实际经验；4、文笔流畅，表达能力强，善于与人相处。5、每周工作六天
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4-6千/月申请职位职位描述 1、人事、行政日常工作管理、监督； 1、负责员工人事档案建立、劳动合同的签订及管理； 2、员工考勤管理与薪资核算。 任职要求 1、熟练操作办公软件； 2、2年以上行政人事工作经验； 3、..
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6-9千/月申请职位1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪，请假、调休、奖罚等相关工作。 2、调查各部门的培训需求，同时结合公司的发展需要，协助人力资源经理建立培训体系，拟定全年员工招聘和培训计划，并..
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3-5千/月申请职位一、人事、行政专员（1名）4K-5K++综合补助 岗位职责： 1、负责人事、行政统筹工作，包含人员招聘、培训、管理等；对人力资源6大模块熟悉 2、协助其它部门的搭建及管理； 3、负责行政管理，包含：物..
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6.5-7千/月申请职位一 、 制度建设与执行 1、协助部门经理完成公司各项规章制度的拟定和修改完善等工作。 2、落实各项规章制度的执行情况。 3、搜集员工对各种规章制度的意见与建议，并及时反馈与修改。 二、 ..
