一、工作职责：
1、品质团队管理，部门人力配置、规划、培训、考核；
2、负责品质体系和流程的建立完善、改进及推动；
3、负责客户端品质异常联络处理，查找不良原因提出改善对策；
4、供应商品质管理，提升进料合格率；
5、制程不良分析、新产品与工程设计变更产品的检验标准制/修订；
6、负责进料/制程/客诉异常原因分析，责任归属判定。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，材料成型等相关专业优先；
2、有五年精密连接器、精密端子等产品经验以上品质相关工作经验，5年品质经理岗位经验；
3、熟练MSASPCFMEAAPQPPPAP等五大工具，熟悉VDA6.3、VDA6.5等汽车工业质量标准；
4、熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949体系及Rohs管控要求，有内审经验并可推动相关管控措施。
行业背景：连接器行业
1、品质团队管理，部门人力配置、规划、培训、考核；
2、负责品质体系和流程的建立完善、改进及推动；
3、负责客户端品质异常联络处理，查找不良原因提出改善对策；
4、供应商品质管理，提升进料合格率；
5、制程不良分析、新产品与工程设计变更产品的检验标准制/修订；
6、负责进料/制程/客诉异常原因分析，责任归属判定。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，材料成型等相关专业优先；
2、有五年精密连接器、精密端子等产品经验以上品质相关工作经验，5年品质经理岗位经验；
3、熟练MSASPCFMEAAPQPPPAP等五大工具，熟悉VDA6.3、VDA6.5等汽车工业质量标准；
4、熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949体系及Rohs管控要求，有内审经验并可推动相关管控措施。
行业背景：连接器行业
职位类别： 品质经理/主管(QA/QC经理/主管)
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面议申请职位岗位统筹职责： 1、负责企业整体质量战略的拟定，配合企业发展战略的需要，全面管控质量体系，制度及全面质量管理实施工作； 2、全面负责企业质量管理工作，改善产品质量，提高客户满意度，实现企业..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
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