团队管理：
1、连接器产线团队管理；
2、组织积极应对内部/客户审核，提高整体技术/项目管理水平；
3、协调员工积极对应生产/质量等其他部门的诉求，提高服务意识和工作质量；组织督导内部管理及团队建设，调动部门员工的工作积极性；
4、组织员工的绩效管理、培训等工作，促进员工绩效改进。
产品规划：
1、汽车连接器（护套&端子）产线规划
2、连接器产品销售管理，当期及中长期
设计开发：
1、产品设计管理：根据客户应用的要求和对标分析，评估可行性、进行功能分析，并设计合理的解决方案评审。
2、组织标准成熟结构引用、DFMEA及特殊特性清单、DFM验证、配合公差设计验证、机能验证、电气连接验证。
技术文件创建：
负责汽车连接器产品的设计和生产技术支持，创建和更新技术文件，如：BOM、 产品的2D和3D图纸、DFMEA文件、特殊特性清单、检验规范产品说明书等。
协助产品质量问题分析：
1、为客户提供技术服务，为客户推荐现有解决方案。分析客户投诉和生产问题，阶段性评审产品和工艺的质量，提供技术指导。
技术创新：
致力提供创新解决方案来降低成本，改进产品质量，提高生产效率，并申请知识产权保护。
销售支持：
为新项目报价及其连接器产品扩销提供的技术支持。
客户处销售推广
任职条件：
一、基本任职条件
1、学历 大学本科及以上
2、专业 机械设计专业
3、性别 男
4、年龄 30~40
5、职称、资格
6、相关工作经历 连接器设计工作经验
二、知识要求
1、业务知识 5年以上汽车连接器或消费类连接器结构设计相关工作经验
2、外语知识 良好的英语听说读写能力
3、计算机知识 UG NX, AutoCAD, MS Office软件
4、行业知识 连接器行业
5、公司相关知识 泰科，德尔福，Molex等外资公司工作经历的优先
6、其他知识 DFMEA、GD&T、8D、6SIGMA

职位类别： 连接器工程师

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