1.性别男，本科学历,28-40岁，五年以上工厂各流程运作管理经验，熟悉连接器行业优先；
2.协助总经理制定年度经营计划及年度目标，负责分解至各职能部门，建立各部门考核机制；
3.负责公司作业标准化建设，将公司各个作业环节建立规范，并督导执行；
4.公司异常情况的调查。呈报与改善跟踪；
5.负责公司主管部门的沟通，联络及问题处理。
岗位要求：
1.为人正派，具备良好的职业操守；
2.相貌端正，稳重，具备良好沟通和语言表达能力。

职位类别： 总经理助理/总裁助理/董事会秘书

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