1、熟悉和研究本部门所研发产品发展方向，制定本部门新产品研发规范
2、熟悉ISO、IATF16949体系的新产品开发流程，主导和控制新产品开发过程
3、积极配合市场部并做好客户端的沟通，做好新产品研发早期立项技术服务
4、指导产品研发工程师完成新产品研发和制样以及结案
5、负责产品技术改进和制程改造，控制产品工程变更
6、按新项目开发计划安排本部门工作并协调公司内部资源按时完成项目
7、编排培训计划，培养内部技术人才梯队
任职资格
1、机械设计/模具设计等相关专业，本科或以上学历；
2、8年以上产品设计等相关经验，其中负责主导研发部门3年以上经验；
3、了解机械制造工艺，有一定模具设计背景。特别是五金冲压工艺、塑料成型工艺、电镀工艺。
2、熟悉ISO、IATF16949体系的新产品开发流程，主导和控制新产品开发过程
3、积极配合市场部并做好客户端的沟通，做好新产品研发早期立项技术服务
4、指导产品研发工程师完成新产品研发和制样以及结案
5、负责产品技术改进和制程改造，控制产品工程变更
6、按新项目开发计划安排本部门工作并协调公司内部资源按时完成项目
7、编排培训计划，培养内部技术人才梯队
任职资格
1、机械设计/模具设计等相关专业，本科或以上学历；
2、8年以上产品设计等相关经验，其中负责主导研发部门3年以上经验；
3、了解机械制造工艺，有一定模具设计背景。特别是五金冲压工艺、塑料成型工艺、电镀工艺。
职位类别： 总工程师/副总工程师
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3-6万/月申请职位1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案； 2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划； 3、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况； 4、管理公司的整体核..
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1-2万/月申请职位1、领导和管理整个研发部的工作 2、根据公司研发总体发展战略，制定产品研发的中长期规划，制定开发策略 3、射频连接器（FAKRA)、高频连接器（HSD）等设计和开发 4、组织和技术指导重大项目谈判..
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0.8-1.5万/月申请职位任职资格： 1、专科及以上学历，23~55岁，三年以上电梯制造企业技术管理经验 2、精通电梯的国家、行业标准、技术规范； 3、具有较强的创新能力，能组织研究行业最新设计产品的技术发展方向和制定技..
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2-3万/月申请职位1、本科以上学历； 2、具备三相异步电机电磁设计能力； 3、五年以上电机研发工作经验，三年以上研发管理经验；
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15-40万/年申请职位1、新产品设计与开发 2、技术文件资料编制，绘制产品图纸、编制BOM/说明书及其他技术文件等各类资料。 3、新产品开发项目管理，制定新产品项目开发计划，并落实跟进执行。协调安排内外部的工作。..
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20-25万/年申请职位基本条件和工作职责： 1.原则性强，遵守职业道德，维护企业利益，有责任心。 2.新品设计开发和老产品改进，包括单相、三相含高效异步电机、直流（永磁）电机等相关产品。 3.具备设计工程师的基..
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15-30万/年申请职位岗位职责： 1、能够独立或带领小组进行串激类吸尘器电机的研发工作； 2、主导项目推进，满足客户技术性能要求； 3、有一定供应商资源，精通相关产品设备配置要求，有成本意识。 任职要求： 1、本科..
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面议申请职位岗位职责： 1、售前： A.对客户进行产品应用的技术引导和技术培训； B.为本公司销售人员提供技术支持，包括客诉分析与调查、网站设计，宣传手册设计等； C.为客户提供解决方案，包括产品的技术推广..
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1-1.9万/月申请职位任职要求： 1、本科学历，机械、铸造相关专业； 2、5年以上铸件产品开发、设计经验； 3、掌握铸件类产品测试验证方法； 4、熟悉铸造工艺，相关金属材料的特性、性能 ； 5、较强新知识学习能力..
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0.7-1.5万/月申请职位诚聘工程主管/经理各一名 岗位要求： 1、年龄：28-45岁，性别：男； 2、机电类相关专业,大专及以上学历， 3、五年以上电机设计工作经验，精通电机原理、电机电磁设计和结构设计；有汽车电机开发经..
- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：非金属材料及制品
- 所在地区：江苏-苏州市
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