1、负责生产车间(注塑、组装、实验室)自动化项目的管理,智能制造平台系统引进及维护;
2、利用个人经验,外部供应商的资源对生产现场进行自动化/智能化改造;
3、根据生产工艺要求提出有效的自动化改造方案,并有效落地实施;
4、统筹推动自动化建设工作,包括制定考核和激励体系等;
5、对公司自动化项目的进度、质量、成本、产值提升率等关键指标负责;
6、负责组织制定公司生产自动化发展规划及优化,指导各生产车间自动化规划的编制;
7、组织搭建,培训指导自动化团队,辅导车间进行自动化精益项目的开展和关键人员能力提升;
8、上级领导安排的其他工作。
要求:
1、45岁以下,大专及以上学历,机械类、电气自动化或工业工程等相关专业,3年及以上同等岗位工作经验,能适应民营企业文化和工作方式;
2、能够运用UG软件Solidworks&CAD(3D绘图软件识图能力强),熟练运用Office软件;
3、有从事过 “自动化设备改造”推进工作者, 有 “铜件自动喂料机&锂电连接器接插件自动检测”设计案例和实施者优先;
4、能够独档一面,独立完成“自动化改造项目”策划与推进的落实;对注塑设备和自动化前沿发展技术(3-5年趋势发展定位),有比较深的了解;
5、有良好的自我驱动、较强的责任心和执行力,敢于担责,有较好的抗压能力;
6、有非常强的沟通协调及组织能力,能够主导和推进自动化&半自动化改进落实。
其他:
1、月薪12-20K,具体面议,试用期3个月,试用期薪资8折,单休,工作时间8:00-17:00,中午吃饭休息1小时,提供免费工作餐、免费单人间宿舍,缴社保,节假日福利。
6、有非常强的沟通协调及组织能力,能够主导和推进自动化&半自动化改进落实。
2、利用个人经验,外部供应商的资源对生产现场进行自动化/智能化改造;
3、根据生产工艺要求提出有效的自动化改造方案,并有效落地实施;
4、统筹推动自动化建设工作,包括制定考核和激励体系等;
5、对公司自动化项目的进度、质量、成本、产值提升率等关键指标负责;
6、负责组织制定公司生产自动化发展规划及优化,指导各生产车间自动化规划的编制;
7、组织搭建,培训指导自动化团队,辅导车间进行自动化精益项目的开展和关键人员能力提升;
8、上级领导安排的其他工作。
要求:
1、45岁以下,大专及以上学历,机械类、电气自动化或工业工程等相关专业,3年及以上同等岗位工作经验,能适应民营企业文化和工作方式;
2、能够运用UG软件Solidworks&CAD(3D绘图软件识图能力强),熟练运用Office软件;
3、有从事过 “自动化设备改造”推进工作者, 有 “铜件自动喂料机&锂电连接器接插件自动检测”设计案例和实施者优先;
4、能够独档一面,独立完成“自动化改造项目”策划与推进的落实;对注塑设备和自动化前沿发展技术(3-5年趋势发展定位),有比较深的了解;
5、有良好的自我驱动、较强的责任心和执行力,敢于担责,有较好的抗压能力;
6、有非常强的沟通协调及组织能力,能够主导和推进自动化&半自动化改进落实。
其他:
1、月薪12-20K,具体面议,试用期3个月,试用期薪资8折,单休,工作时间8:00-17:00,中午吃饭休息1小时,提供免费工作餐、免费单人间宿舍,缴社保,节假日福利。
6、有非常强的沟通协调及组织能力,能够主导和推进自动化&半自动化改进落实。
职位类别: 自动化工程师
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