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职位信息
1. 根据公司确定的原则和方向，协助部门经理工作，负责策划、建立和完善公司质量体系，组织贯彻公司的质量方针和质量目标，策划并组织编写、完善质量管理体系文件，并监督实施；

2. 策划质量管理体系各职能、各要素在公司各部门的的分配，监督、检查和指导质量管理体系的运行，确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；

3. 及时收集质量管理体系运行的各种信息，定期向上级报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求，为管理评审输入信息，以便适时调整公司质量管理体系的工作计划和策略；

4. 全面负责内部质量管理体系审工作，编制年度审核计划和每次的审核报告，对内审的结果负责；对内审提出的纠正预防措施致指导、跟踪、监督、验证；

5. 协助经理组织定期召开管理评审会议，制定管理评审计划、收集并提供管理评审所需资料，编写管理评审报告，协助、协调、监督实施管理评审中相关纠正、预防措施；

6. 根据领导审批的培训实施方案，具体安排各项培训工作，保证培训工作的顺利完成，及时解决培训中存在的问题；

7. 积极与领导、各部门人员进行沟通，及时调整现有考核体系中的问题；

8. 完成领导交办的其他工作。



相关要求：
1.大专以上学历，2年以上制造行业体系方面工作经验优先。
2.具备较强的沟通、组织和培训能力。
3.熟练使用Word, Excel, PPT等办公软件。

职位类别： 体系/认证工程师/审核员（ISO等）

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