岗位职责：1.推行完善6S管理体系，实行6S管理目标；开展管理体系及标准培训，强化规划与流程运作；制定有效奖惩管理办法；制定管理标准与检查计划；主导组织现场检查与后期整改有效宣传；2.公司后勤管理（宿舍、清洁、绿化等），完善现有管理制度与流程；有效提高员工满意度，制定有效降本措施与方法；3.小组团队成员日常培训与考核；4.公司领导交代的其他工作事项。岗位要求：1.大专以上学历，专业不限，2.8年以上行政管理工作经验，低于15人团队管理3.有安全、食品管理等证件优先考虑。

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