岗位职责：1.推行完善6S管理体系，实行6S管理目标；开展管理体系及标准培训，强化规划与流程运作；制定有效奖惩管理办法；制定管理标准与检查计划；主导组织现场检查与后期整改有效宣传；2.公司后勤管理（宿舍、清洁、绿化等），完善现有管理制度与流程；有效提高员工满意度，制定有效降本措施与方法；3.小组团队成员日常培训与考核；4.公司领导交代的其他工作事项。岗位要求：1.大专以上学历，专业不限，2.8年以上行政管理工作经验，低于15人团队管理3.有安全、食品管理等证件优先考虑。
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4.5-5.9K/月申请职位要求： 1、25－35岁，中专或大专以上学历，***； 2、性格开朗，五官端正，形象气质佳， 语言表达能力强； 3、做事认真细致，对社交礼仪有一定的了解和掌握； 4、两年以上相关工作经验，有一定的文..
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4.5-6K/月申请职位岗位职责： 1、负责公司日常行政工作，能够顺利开展各项工作确保公司的安全、稳定正常运作； 2、负责行政部日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其职； 3、公司制度流程建设，行政公文、工作..
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5-6K/月申请职位1.工作内容： (1)熟悉人力资源的六大模块； (2)协助各部门完成公司的各项指标的制定并负责监管执行； (3)负责公司日常人员招聘，绩效考核，企业文化建设及各种经营计划的落实； (4)对基本的公司法，..
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8-15K/月申请职位岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责..
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3-8K/月申请职位任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关管理类专业。 2、一年以上行政管理经验； 3、熟练使用办公软件，较好的文档使用能力； 4、具备一定的应变能力、沟通协调能力； 5、具备..
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5-7K/月申请职位工作要求： 1、人力资源，行政管理，文秘等相关专业的经验。 2、熟悉招聘，入职，培训，离职手续的办理，劳动合同的签订。 3、熟练处理工伤及社保，对接政府部门的相关工作。 4、能独立撰写公司相关..
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4-8K/月申请职位1、本科及以上学历，25-35岁； 2、4年以上人事工作经验，3年以上薪酬相关工作经验，至少1年同岗位工作经验； 3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程； 4、熟悉企业薪..
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3-5K/月申请职位制定行政管理制度、流程，执行能力99%，及上级交办的其他事务
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5-10K/月申请职位职责： 1、有正规公司工作经验 2、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行； 3、负责对工作目标的拟订、执行及控制； 4、负责制定公司人事管理制度。 5..
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面议申请职位无 工作地区:贵阳市乌当区 招聘类型:全职 学历要求:本科及以上 专业要求:行政管理
- 公司规模：500人以上
- 公司性质：民营公司
- 所在地区：广东-广州市-萝岗区
- 联系人：刘小姐
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- 邮政编码：510663
工作地址
- 地址：广州市科学城光谱中路33号
