职位职责：
1、负责公司管理创新推动，主要工作内容：组织管理创新项目的立项、过程跟进、验收评审及奖励兑现、成果宣传；提炼公司内部管理创新先进实践，组织进行推广；跟踪研究外部管理创新先进实践，对优秀的管理创新课题结合公司情况组织内部导入推广等；
2、负责公司提案改善工作，促进公司内部持续改善氛围，主要工作内容：（1）收集汇总改善提案，跨部门提案处理协调，发布定期通报，组织评审改善提案等级，定期兑现奖励等；
3、参与公司股改及上市推动；
4、参与公司风险管理体系建立完善及日常风险管理工作；
5、参与公司经营机制改革工作，推动公司分权体系的持续完善，推进公司完善阿米巴经营模式，建立自动自发机制；
6、参与公司流程梳理优化工作；
7、参与公司经营计划、预算管理、组织绩效管理工作；
8、参与公司存货管控工作，推动提升公司运营效率；
9、专题调研工作，主要是根据公司管理提升需要，开展专题调研，对运营情况进行分析和问题揭示，提出解决方案

任职要求：
1、具有大学本科及以上学历，3年以上相关管理工作经历；
2、工作积极主动，踏实敬业，追求上进，有较强的学习能力；
3、有一定的系统思维能力和较强的文字功底；有良好的沟通能力和协调能力；
4、能够熟练使用各种办公软件

职位类别： 其他经营管理类/合伙人

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