一、基本素质：1、诚实正直、乐观自信，有良好的思想道德素质和职业精神操守；2、热爱销售工作，有强烈的事业心，勇于挑战自我，实现自己的人生价值；3、服从安排，有良好的团队合作精神，具有较强的应变能力和抗压能力； 4、精神饱满，有信心、决心和恒心，具备吃苦耐劳、任劳任怨的奉献精神；5、为人处事认真负责，敢于承担责任，能积极主动的维护公司的利益和形象；6、注重自身形象，善于交流沟通，有良好的语言表达能力和谈判技巧；7、勇于创新，有良好的自我学习和管理能力，能独立分析并解决问题；8、熟悉专业技能和产品知识，对企业、产品和自身高度了解并认同；9、了解市场营销知识，熟悉业务流程，能独立完成具体的销售工作和任务。二、岗位职责：1、销售团队的组建和培训，制定销售计划和营销策略；2、市场部管理机制和体系的建立以及市场部的日常管理工作；3、参与公司市场调查和企划工作，确立公司市场定位和产品开发方向；4、客户管理和风险评估，客户公关，企业品牌建设；5、各种销售活动的策划和执行，督导市场部完成销售目标； 6、公司安排的其他工作。三、任职资格：1、25-45岁，大专以上学历，电子、电气或营销专业，有驾驶证，性别不限； 2、两年以上销售团队管理经验，能独立培训、组建和管理销售团队； 3、三年以上一线销售工作经历，有一定的大客户开发和管理经验；4、公关能力强，善于沟通和谈判；5、自我学习和管理能力强，能适应经常性的出差或驻外工作；6、有LED灯饰照明、开关电源、新能源、防水连接器等同业工作经验优先；7、成熟稳重，品性良好，有长远的职业规划，能与公司共进步！四、薪资待遇：1、公司按劳动法规定购买相关保险及部分商业保险；2、销售提成面议；3、有生活补贴、住房补贴、管理津贴等其他奖金和补贴； 4、绩效奖金根据KPI考核指标积分计算；5、根据个人表现，公司每年有一到二次旅游或培训机会；6、可参与公司分红，完成公司的销售任务，年底另有业绩奖金。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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