职位详情

岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定研发部门各项制度、流程、标准，组织实施、落地执行，并持续优化。
2、组织新产品、新技术的论证、立项工作，组织研发项目之各阶段性评审工作。
3、负责技术指导、对研发过程中遇到的技术难题组织技术攻关，直至新产品研制试样合格。
4、研发部年度、季度、月度工作目标、计划的分解，跟进各项目研发进程，把握各项目研发节点，力保项目进度按节点计划完成。
5、主导各项目所需协调事宜，对项目进行过程中各类问题予以预警及协调裁决。
6、与客户直接对接，为客户提供售前售中售后技术支持。
7、制定人员需求计划，并协助人力资源部开展人才选拔、录用工作。
8、组织实施对本部人员工作结果评价、考核、激励工作。
9、制定培训计划并协助人力资源部持续优化与执行。
10、组织知识产权申报，实施各类专利申请与项目申报、资质审查。

任职资格：
1、本科及以上学历3年以上从业经历。电子信息、通信工程、机电一体、电气自动化、应用物理等相关专业；
2、熟悉办公软件，熟练project、CAD、CATIA等工具软件，独立编写技术项目有关的文档和材料；
3、具有一定的技术谈判能力、商务沟通能力、协调能力和执行力；
4、精通电缆、连接器和线束产品之技术参数、制造工艺、检测标准与应用环境，精通高速电缆、高速连接器、车载以太网、射频同轴电缆与连接器、光纤及光电复合电缆等产品技术者尤佳。
5、具备英文产品规格书阅读能力。
6、适应出差。