选择行业招聘网站的重要性
发布时间：2012-02-08 新闻来源：汽配英才网
在眼下这波招聘潮里，汽配英才网冯先生留意到，除了流动性一贯较大的销售、市场等岗位，部分企业在高端、中层管理岗位上也放出了不少极具诱惑力的岗位。除了总经理之外，销售、市场、客服等关键部门总监的招聘信息也一一在列。
汽配英才网在近期调查发现，与各企业年前制定的“龙年宏伟计划”相对应的，是部分企业对人才的求贤若渴与人才缺失的焦急。抢人才”俨然成为了眼下汽车汽配行业的一大主旋律……
在一览英才旗下的汽配行业招聘网站上可以看到，很多企业都在近期发布了招聘信息，所需人才几乎包括了各类岗位，要求大多在大专以上，薪酬大多在1500元至3500元之间，部分岗位的酬薪可高达6000元以上。在招聘人员最多的公司页面上可以看到，该公司一口气发布了58个岗位的招聘信息，上至总经理，下至普工一应俱全。
应该说，身为汽车汽配行业招聘的汽配英才网，在汽车、汽配专业人才的储备量上是具有一定优势的。但面对迅速扩张的车市和日渐紧张的局面，很多企业之前选择了不同的网站做招聘，但最终结果最很不理想，原因就是人才专业不对口。总体说来，在汽车、汽配行业人才缺失的情况下，选择一家专业的招聘网站是很重要的，正确的选择招聘网站代表着公司“龙年宏伟计划”的实施节奏的快慢与结果。
汽配英才网客服团队会以最优质的服务协助到各个企业的人才招聘需求。您的满意就是我们行动的最大动力。
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